Mesa Directiva

MENSAGE DE EL PRESIDENTE

La mesa ejecutiva de directores de la HCAMN es diversa, bilingüe, y con experiencia profesional que está comprometida con el progreso de hispanos y otras minorías en la industria de la construcción. Buscamos personas, contratistas, vendedores y patrocinadores comprometidos o apoyan sólo los más altos estándares de seguridad, integridad, calidad y mano de obra que ayudará a hispanos y otras minorías a trabajar más seguros en el trabajo.

Sinceramente,
Pedro López
Fundador y Presidente
Del Hispanic Contractors Association of Minnesota

MESA DIRECTIVA EXECUTIVA

bioholder

Pedro López es el fundador y Presidente de la Asociación de Contratistas Hispanos de Minnesota (HCA-MN). Autorizado por OSHA Federal como entrenador bilingüe de “OSHA-10” y “OSHA-30”.
Pedro estudió leyes criminales en la Universidad del estado de Minnesota, Mankato y fue reclutado por OSHA de Minnesota para trabajar para ellos como investigador y ejercer leyes de seguridad laboral. Investigando accidentes de trabajadores con lesiones graves y accidentes mortales, fue durante ese tiempo que Pedro vio la necesidad de informar y educar a los hispanos y latino-americanos que trabajan en la industria de la construcción sobre la seguridad.

En el 2007 Pedro fue reclutado por una empresa privada de construcción de las ciudades gemelas para trabajar en el departamento de seguridad laboral. Durante su periodo como Ingeniero de seguridad laboral, Pedro trabajo en numerosos proyectos multimillonarios, así como algunos de los proyectos públicos más grandes del estado de Minnesota. Uno de esos proyectos fue galardonado con el premio (MNSHARP) por OSHA de Minnesota.

En el 2014 Pedro fue reclutado por la compañía de construcción McGough, para trabajar en el departamento de seguridad laboral. McGough es una compañía familiar con una excelente reputación en seguridad laboral. Con la compañía McGough, Pedro ha tenido el placer de trabajar con numerosos clientes como; Surly Brewery, General Mills, Saint Cloud Hospital, y la Universidad del Estado de Minnesota, Mankato entre otros. Pedro conoce y entiende cómo opera OSHA en Minnesota así como su división de cumplimiento de leyes laborales y su división de consultoría, y Pedro sabe las claves para lograr y tener un programa de seguridad laboral de cero lesiones.
Pedro promueve una cultura de seguridad positiva y trabaja para cerrar la brecha cultural y de lenguaje que la fuerza laboral hispana y latino americana enfrenta diariamente en el lugar de trabajo.

Aunado a ser el fundador y Presidente de la Asociación de Contratistas Hispanos de Minnesota, Pedro también es miembro de la sociedad americana de ingenieros profesionales de seguridad y fuerza laboral de Latinos (SPALW) y ha servido como asesor en el consejo de consultoría de seguridad ocupacional y salud del departamento laboral e Industria del estado de Minnesota. También ha trabajado muy descerca con senadores estatales de Minnesota en legislaciones que benefician a hispanos y otras minorías que trabajan en la industria de la construcción.
Pedro ha trabajado por años en el campo de la seguridad ocupacional de la industria de construcción, él es el único entrenador bilingüe autorizado por OSHA Federal con experiencia en el sector público y privado en Minnesota.

Pedro se ha dedicado a sí mismo a exponer la voz de las preocupaciones de los hispanos y latino americanos que trabajan en la industria de la construcción y fuerza laboral en Minnesota. La pasión y dedicación de Pedro en la seguridad ocupacional es evidente y ha ayudado a un sinnúmero de contratistas y trabajadores hispanos en Minnesota a trabajar más seguro a través de capacitación y educación bilingüe y bicultural.

bioholder

Dan received his Bachelor of Science in Legal Studies and Communications from the University of Minnesota in 1987.  His prior military experience in the United States Army Infantry provided him with the necessary leadership and people skills he would use throughout his life. He gained experience in the construction industry while working at ABC Millwork from 1978 – 1995 as a Window Technician. During that time he took a major interest in the Labor Movement and Affirmative Action, becoming the Shop Union Steward in 1979 and eventually working for Teamsters Local Union 221 as an Officer and Field Representative from 1995 – 2001 in the construction industry in Minneapolis, Minnesota.

In 2002 he joined the Management Team at Aggregate Industries Management, Inc. as a Ready Mix Concrete Manager, a position he held until joining their newly formed Compliance Department in the summer of 2006 as a Regional Compliance Officer. During that time he received his CCEP Certification from the Society of Corporate Compliance and Ethics.

Dan was an Advisory Council Member on the Minneapolis Urban League’s Labor Education Advancement Program Board from 2001 – 2011.  His experience with EEO, Affirmative Action, for both Labor and Management, as well as his past experience as an Alternate Trustee with the Minnesota Teamsters Highway Heavy Taft Hartley Health, Pension, and Education Fund; prepared him for his next role as Manager of EEO and Affirmative Action for Mortenson Construction at their Minneapolis, Minnesota Corporate Headquarters beginning in January, 2010.

In January 2012 Dan joined Alliant Techsystems, Inc. an Aerospace, Defense and Sporting contractor, as their Senior Manager of Ethics and Compliance. In February 2015 Orbital Sciences, Inc. merged with Alliant Techsystems, Inc. to become Orbital ATK, Inc. Dan is currently the Manager of Ethics and Compliance for the newly realigned Aerospace and Defense contractor.

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  • Bartolo Martinez

Bartolo’s professional career started at the University of Minnesota, Human Resources Department in 1978. His career then took him to the Minnesota Department of Employee Relations in 1985 and continued on from 1987 to 2015 at the Minnesota Department of Transportation (MNDOT), Office of Civil Rights, Workforce Development and EEO Contract Compliance until his retirement. Bart’s commitment to public service continued throughout his career and his knowledge, skills, and abilities were enhanced by attending Macalester College, University of Minnesota, and Metropolitan State University (Bachelor of Arts in 2000).

Bart’s values include strong work ethic, integrity, cooperation, and creative community building. His passion is to serve minority groups, tribal members, women, and persons with disabilities to ensure they receive equal access to employment and contracting opportunities, He has also focused on areas regarding non-discrimination and illegal harassment in the workplace. His desire to effectively help others is illustrated in over 46 years on participation on numerous community organizations, diversity committees, job development groups, and statewide inter-governmental agencies. Bart has a strong network, trust, and results driven respect from his extensive relationships with employers, governmental agencies, community based organizations, state and federal human rights and equal employment opportunity compliance and enforcement agencies. As an HCA-MN Board member he also brings many years of experience and knowledge of the construction industry from his work at MNDOT networking with contractors, construction associations, trade unions, and trade training institutions to help create a future filled with a qualified diverse, and skilled Minnesota workforce.

  • Holly Jasper
  • Marketing & Communications Director

Holly graduated from the College of St. Scholastica with a Bachelors in accounting but after starting to work in the construction field found her real passion was for marketing. She has spent the last nine years helping to win iconic, award winning projects that shape the Twin Cities and the midwest region. She believes strongly in the mission of HCA-MN and looks forward to spreading their message of safety.